文|AI財經社 倪萍

編|孫月

8月27日，新華保險召開中期業績發布會，針對行業變化及自身發展戰略等熱點問題作出回應。

上半年股票投資收益同比減少9.5%

此前，新華保險提出“1+2+1"戰略構想，即推進以壽險業務為主體，以財富管理、康養服務為兩翼，以科技賦能為支撐的"一體兩翼+科技賦能"布局。2021年過半，財富管理發展戰略是否取得了相應成效？新華保險副總裁李源在會上表示，上半年，新華保險年化總投資收益率達到6.5%。

AI財經社據半年報，截至今年6月30日，新華保險實現投資資產9793.39億元，同比增加1.4%，不過，信托計劃收益為915.58億元，同比減少8.3%；股票收益772.32億元，同比減少9.5%。

AI財經社注意到，在發布會當日，有投資者留言提問稱，面對股價下跌，新華保險是否會進行增持或回購。針對這一問題，新華保險留言答復表示，公司暫無回購及高管增持計劃。

在財富管理戰略之外，新華保險還在此前提出重啟銀保渠道，并將其定位于壽險業的主要渠道。2020年，銀保渠道保費收入同比拉升45.6%，不過，在今年上半年，該渠道的保費收入與去年同期基本持平，微降0.7%。

對此，新華保險副總裁李源表示，上半年，銀保渠道的躉交保費有所下降，但期繳保費收入上升較快。下半年，銀保渠道將堅持三個經營，即，渠道經營、隊伍經營和客戶經營，并且堅持以躉促期的戰略選擇。同時，夯實銀保的財富隊伍，加大對高價值產品銷售。

結合半年報數據，銀保渠道期交保費收入為47.02億元，同比增長28.5%，躉交保費收入為148.61億元，同比減少6.2%。躉交保費收入在銀保渠道保費收入的占比為51.36%，仍是拉動銀保業務的主要險種。

半年銷售減員16.5萬人

今年以來，各大險企的代理人持續流失，引發業內關注。根據AI財經社計算，上半年，新華保險銷售人力已流失16.5萬人。

“今年上半年，整個壽險行業高開低走，2月至7月，7月處于低迷狀態，造成這種現象，主要有三個方面的原因，”李源表示，一是疫情的反復無常，對行業沖擊較大；二是監管對于行業提出強監管、嚴監管要求；三是個人營銷機制在整個大陸曾作出巨大的貢獻，但隨著時間的推移、市場的變化、現在處于一個新的困難期。這個困難期表現為四個不匹配：

一是營銷隊伍和客戶的年齡不匹配，60后、70后和80后、90后消費者不匹配；二是產品供給不匹配。目前來看，市場供給和客戶的個性化需求不匹配；三是銷售場景和銷售模式不匹配，80后、90后消費者更傾向于在網上購買產品，盡管保險業在科技賦能方面做了大量工作，但網上銷售較復雜產品還沒有做到；四是銷售收入、留存率不匹配。90年代，我們的營銷隊伍是2000元到3000元的收入，但整個行業的平均收入也是沒有較大改變，導致留存率不穩定。

上半年，新華保險面對這些問題持積極應對態度，按照監管要求，主動清虛人力，實現真人、真保費、真價格；在隊伍選拔要求上，堅持年輕化，專業化和城市化。要打造“科技+隊伍+服務”的個險布局，加強隊伍績優建設和培訓。

個險渠道下降趨勢何時見底？李源表示， 從900萬代理人到400多萬，幾乎腰斬，但在這個過程中，也是擠干水分的過程。一部分不適合從事行業或業務的人進行了脫落，同時，新華保險和其他保險公司也在新增人力方面下功夫。在這個過程中，“績優隊伍建設會向上走”。

此外，我們堅持依法合規，堅持真人、真保費、真價格，針對“新人”進行新產品開發。打造城市化、專業化、年輕化隊伍建設。同時加強科技渠道建設，支持新增人員的獲客、收入提高等。

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