冬灌工作開展以來,惠農渠管理處堅決貫徹廳黨組作風建設新要求,組織機關科、處級干部輪流下基層,開展同吃住、同巡護、同勞動的“三同”蹲點包抓工作,以作風建設的新成效堅決打贏冬灌安全攻堅戰。
以灌為令,吹響“集結號”
惠農渠點多面廣線長,渠道安全系數低、下游灌溉難度大、基層所站人員少。為確保冬灌安全,冬灌開始之初,管理處按照廳黨組關于做好冬灌工作的部署要求,及時召開2023年度冬灌暨安全工作會議,統一干部職工思想認識,樹牢“紅線”意識、強化“底線”思維,教育引導干部職工以背水一戰的姿態、務求全勝的信心、護渠保安的決心,全力以赴做好冬灌的運行調度、值班值守、隱患排查、宣傳動員各項工作。制定《冬灌期間處級、科級干部下基層包片蹲點工作方案》,明確包片蹲點工作責任、時間地點、目標任務、工作要求、保障措施等內容,建立工作日志和統計匯總制度,組織處黨委班子成員、機關科級干部帶著任務到位、扛著職責落實,做到包片蹲點“全領域覆蓋”、重心下沉“全過程督促”、考核獎懲“全責任落實”閉環管理,確保各級干部確保下沉干部蹲的住、保安全、守紀律、見實效。
干群同心,織密“防護網”
蹲點干部下沉后,指導督促9個管理所全面落實水利廳安全生產、灌溉管理各項規章制度規定,全員參加水量調度和24小時值班值守工作,帶頭開展巡渠巡檢,領導干部身先士卒、率先垂范,與基層職工一道,戴上安全帽、拿起手電筒、揣著工作表,沿著渠堤,仔細檢查涵洞、渡槽、啟閉機、閘門等重點建筑物,確保不放過一處隱患、一個盲點;與基層職工一起深入田間地頭、用水一線,辦實辦好群眾用水過程中的煩心事、揪心事、難心事,打通渠梢運行難點;扛起鐵鍬、穿上雨褲,深入存在問題的涵洞、斗口,察看隱患具體情況,聽取基層職工意見建議,全過程參與隱患查改。24名黨員干部在與基層職工同吃住、同巡護、同勞動的過程中,親身體驗到了普通一線職工的辛勞,聽清了基層一線的訴求,以作風轉變引領安全生產工作,做到干群同心,切實織牢安全防護網。
聯防聯保,打贏“攻堅戰”
在當前嚴峻的冬灌安全戰役中,只有廣泛發動全處干部職工與灌區基層組織緊密聯系,才能保證冬灌運行安全。蹲點干部住所期間深入灌區開展宣傳、調研工作,及時與鄉鎮、農民用水協會召開聯席會議,建立聯防聯守機制,著力形成齊抓共治的合力。蹲點干部與駐所干部職工、用水協會成立聯合巡查隊,采取拉網式、地毯式檢查的方式,通過上級督、自己查、相互檢“三方”聯動的手段,自查、核查、檢查、排查“四查”共治等方式,確保打贏冬灌安全灌溉戰役。
大道至簡,實干為要。惠農渠管理處將此次蹲點包片作為檢驗全體黨員干部作風的試金石,通過包片蹲點加強對基層管理所工作的指導,堅決做到對查出的隱患抓住不放,一抓到底,不見成效決不罷休,不獲全勝不收兵,以實實在在的工作成效經受檢驗,贏得群眾的口碑,以工作的實際成效檢驗干部作風建設成效,推動水利高質量發展。
原標題:《惠農渠:發揚水利傳統優良作風 干部蹲點助力冬灌安全》
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