建黨百年，水利故事。幾十年來，在鄖陽區水利戰線涌現了一大批戰天斗地的英模人物，時值中國共產黨誕生100周年，我們追懷無數英模為鄖陽水利建設所做的豐功偉績，他們的事跡仍將激勵新時代水利人不忘初心、奮力前行。

舊衣衫、運動鞋、破草帽

是他“華麗”的裝備

田間地頭 刺架叢里

一步一個腳印

丈量出圖紙上的精確數據

文經他手無差錯

事交他辦請放心

把安全當做底線

將質量視為生命

他，就是鄖陽區

一名普通的水利干部鮑升志

鮑升志，鄖陽區水利和湖泊局規劃和建設股負責人，水土保持局副局長，高級工程師。從業15年以來，他始終奮戰在一線，從事水利水保規劃設計、建設管理等工作，他始終把工程質量與安全抓在手上，放在心上。

面對挑戰 勇扛重擔

鮑升志2006年6月畢業，畢業后先后在水利局水保股、水保局生態建設股工作。讓他印象最深的就是剛參加工作那幾年，全程參與了丹江口庫區及上游水土保持重點防治一期工程建設。從項目初期的設計、技術指導到后期的項目管理，鮑升志都是全程參與。早上天不亮就出發，晚上10點多才能回到宿舍，每天風餐露宿，工作基本上都是在田間地頭進行。有一次和同事一起去葉大鄉進行了三天的野外勘測工作，令他至今印象深刻。葉大鄉山大人稀，勘測工作就是在刺架叢林里面進行。當時是三伏天，烈日當空，由于剛參加工作沒有經驗，他穿梭在叢林中，衣服被劃破，皮鞋穿爛，汗水浸濕了衣衫，干了濕，濕了又干，形成一圈一圈的汗漬，皮膚也被曬傷，一天下來累的精疲力盡，連吃飯的力氣都沒有了。也是從那以后，他養成了一個習慣，凡是下鄉去勘測，舊衣衫、運動鞋和草帽就成了他的標配。

創新思路 生態優先

丹江口庫區及上游水土保持重點防治工程實施期間，他主動承擔了項目的前期準備、野外勘察等工作，負責與設計單位、項目區所在鄉鎮的協調工作。那時候每個月的工資只有不到800塊錢。這對于一個剛從事水利事業的新兵來說，是機遇也是挑戰，他需要的不僅是耐心，更多的是堅守，耐的住寂寞，守得住清貧。他針對小流域規劃設計，提出的遙感數據+工作格+底圖+野外調查相結合的設計思路，簡化了項目設計步驟，大大提高工作效率，為項目后期實施提供了有力支撐。他覺得工作經驗的積累是人生一筆寶貴的財富，更為今后的工作奠定了扎實的基礎。

在丹江口庫區及上游水土保持重點防治二期工程治理中，作為工程技術負責人，他借鑒在丹江口庫區及上游水土保持重點防治一期工作中積累的經驗，提出了“打造生態清潔小流域”的新理念。為建設丹江庫區水土保持樣本工程，打造全省生態清潔小流域示范工程，帶領設計單位深入項目現場10余次，足跡踏遍全流域，對項目區內444個圖斑逐個調查，拍攝原貌圖片1300張，為項目規劃提供一手資料。并作為項目技術負責人，親自參與整個項目規劃設計，為了將水保新理念融入方案，多次前往櫻桃溝實地調查研究，收集治水治污先進技術材料，歷時4個月完成項目實施方案，2015年8月正式開工建設，2016年5月建成了鄖陽歷史上第一條生態清潔小流域示范工程-清水河生態清潔小流域。并在核心雜志發表《水源型生態清潔小流域建設探索與研究》論文，為丹江口庫區水土保持工作提供樣本，確保了“一江清水永續北送”水質常年達到優質水質標準。

從2008年至今，先后牽頭完成《鄖縣水土保持十年規劃》、《丹江口庫區及上游水土保持重點防治工程二期規劃》、《坡耕地水土流失綜合治理規劃(2010-2020)》、《鄖陽區水土保持規劃（2021-2030）》、《鄖陽區十四五水安全保障規劃》等相關專項規劃。作為工程規劃的編制者和實施者，每項工作都傾注了他大量的心血和汗水。

精準施策 真情幫扶

由于工作需要，2016年鮑升志被抽調到南化塘鎮的大坪村開展精準扶貧“四雙幫扶”工作，工作之初，沒有頭緒，一切從零開始。大坪村地處偏遠，交通十分不便，村內山高坡陡、人員居住相對分散，是南化塘鎮最偏遠的村莊之一。到村后，他和其他工作隊員通過實地走訪、召開座談會的形式，詳細了解社情民意和群眾致貧原因。在全面掌握、充分論證大坪村農業生產實際的基礎上，立足地域特點和村情實際，明確了脫貧思路和產業發展方向，幫扶籌建苗木種植專業社，為合作社出謀劃策、獻言獻策。在局黨委的大力支持下，幫扶大坪村發展核桃基地800余畝，套種黃姜500余畝，輻射建檔立卡貧困戶220戶570人，戶均增收1200元以上，增強了群眾脫貧致富的內生動力。

科學謀劃 精準實施

2017年7月，丹江鄂豫河段綜合治理近期工程上馬，由于鮑升志長期駐守在一線，工作經驗豐富，他又被抽調到項目部，負責項目建設、管理，協調各方關系，長期駐守在劉洞鎮的工地上，直到2018年4月一期項目結束。

水利工程建設重在科學謀劃，重在強監管。他認真落實“水利工程補短板，水利行業強監管”新時代水利改革發展總基調。在工作中突出監管重點，創新方式方法，從規范水利工程招標投標備案程序開始，到完善水利工程質量與安全生產管理制度，使行業管理行為實現從“不敢錯”到“不能錯”到“不想錯”的變化，使行業從業人員從“服從于”到“習慣于”到“安心于”被監督、受約束，形成了長效監管機制，讓監管能夠真正硬起來、強起來，確保了鄖陽水利事業健康快速發展。

回想起工作的這15年，鮑升志基本沒有請過公休假，也很少能有雙休日。15年來如一日的忘我工作，他虧欠妻兒太多太多。對于工作，他是一名優秀員工，但是對于家庭，他是不合格的，對父母、對妻子、對兒子他更多的是自責。他把自己的有限精力投入到無限的工作中，得到了領導和同事們的一致認可，先后被評2017年度全區十星級共產黨員、2020年度疫情防控先進個人的榮譽稱號；面對榮譽，鮑升志沒有固步自封，他將繼續以飽滿的工作熱情和忘我地工作態度認真的完成好每一項工作，無愧于一名共產黨員的初衷和使命。

來源 / 鄖陽區融媒體中心

作者 / 姜林娜

編輯 / 尤麗

責編 / 何虎嘯

審核 / 曹忠宏 王鄖