“因為員工活動性大、活動面廣的職業特殊性，平時出點事故，磕磕碰碰實在是難以避免，我們企業壓力一直很大。”近日，衢州申通快遞有限公司負責人潘瑞坤一大早便趕到了區行政服務中心社保大廳，申請給員工辦理工傷保險，“你們這項業務真的好了，我正在愁這件事呢，真是解決了我一大心病！”

據悉，“新業態”是隨當下互聯網經濟、消費升級而生的新型組織形態。在促進就業數量增長的同時，也伴隨著快遞物流、網絡送餐、網絡約車等一系列用工社會保障問題的出現。“新業態”從業人員屬于職業傷害易發多發人群，現有的意外傷害商業保險覆蓋面窄、理賠率低且保障水平不足，對于普通家庭而言，一旦發生事故致傷致殘，喪失勞動能力，極易產生“因傷致貧”的情況。

自8月2日起，工作場所在柯城區行政區域范圍內，年滿16周歲且男性不超過65周歲、女性不超過60周歲，通過平臺或實體網絡，以平臺接單或派單形式從事快遞物流、網絡送餐、網絡約車工作，并獲得勞動報酬的新業態從業人員即可參保單險種工傷保險。

“企業只需攜帶參保人員身份證復印件、用工協議、勞務合同等相關材料，就可以在區行政服務中心社保大廳為員工辦理工傷保險。”區行政服務中心社保窗口工作人員相告。目前，我區已成功辦理新業態從業人員單險種工傷保險參保57件。

區行政服務中心相關負責人表示，接下來，區行政服務中心社保窗口將進一步急群眾之所急、解群眾之所困，積極推進單險種工傷保險和補充商業保險“1+1”相結合模式的建立，構建政府、商業保險、新業態企業三方協作共擔機制，讓群眾和企業充分享受政策紅利，切實感受政策溫暖。

文 制作：嚴嘉慧 樓郁馨 （通訊員 姜璐萍 余琪）

圖 ：嚴嘉慧

責編：葛繼銳